การจ้างงานในสิงคโปร์เพิ่มขึ้นติดต่อกันเป็นไตรมาสที่ 9 ในไตรมาสที่ 4/2566 (ต.ค.-ธ.ค.) แต่อัตราการเติบโตชะลอตัวลงอย่างมาก ส่วนการเติบโตรายปีลดลงท่ามกลางแรงต้านจากเศรษฐกิจโลกและแรงกดดันด้านเงินเฟ้อ
กระทรวงแรงงานสิงคโปร์เปิดเผยข้อมูลที่แก้ไขแล้วเมื่อวานนี้ (14 มี.ค.) โดยระบุว่า ในไตรมาสที่ 4/66 จำนวนการจ้างงานทั้งหมด ยกเว้นแรงงานต่างด้าวที่เป็นลูกจ้างทำงานบ้าน เพิ่มขึ้น 7,500 ตำแหน่ง ต่ำกว่าค่าประมาณการล่วงหน้าที่ 8,400 ตำแหน่ง และต่ำกว่าตัวเลข 23,600 ตำแหน่งในไตรมาสที่ 3/66 อย่างมีนัยสำคัญ
กระทรวงฯ แถลงว่า "ภาวะชะลอตัวนี้ไม่ได้เกินความคาดหมาย เนื่องจากความคาดหวังในการจ้างงานที่อ่อนแอลงและตำแหน่งงานว่างที่ลดลงจากไตรมาสก่อนหน้าบ่งชี้ถึงความต้องการแรงงานที่ลดลง"
สำนักข่าวดาวโจนส์รายงานว่า การจ้างงานโดยรวมสำหรับทั้งปี 2566 ชะลอตัวลงจนเติบโตเพียง 88,400 ตำแหน่ง ต่ำกว่าตัวเลขประมาณการล่วงหน้าที่ 89,400 ตำแหน่ง และต่ำกว่าระดับ 227,800 ตำแหน่งในปี 2565
กระทรวงฯ ระบุว่า จำนวนการปลดพนักงานอยู่ที่ 3,460 ตำแหน่งในไตรมาสที่ 4/66 ลดลงจากตัวเลขประมาณการล่วงหน้าที่ 3,200 ตำแหน่ง และ 4,110 ตำแหน่งในไตรมาสที่ 3/66 โดยมีจำนวนการเลิกจ้างตลอดทั้งปี 2566 รวม 14,590 ตำแหน่ง สูงกว่าตัวเลขประมาณการล่วงหน้าที่ 14,320 ตำแหน่ง และสูงกว่าระดับ 6,440 ตำแหน่งของปี 2565
อัตราการว่างงานโดยรวมของสิงคโปร์ยังคงอยู่ที่ 2.0% ในเดือนม.ค. 2567 ไม่เปลี่ยนแปลงจากเดือนธ.ค. 2566 โดยอัตราการว่างงานของผู้อยู่อาศัยในสิงคโปร์คงเดิมอยู่ที่ 2.8% ในเดือนม.ค. ส่วนอัตราการว่างงานของพลเมืองเพิ่มขึ้นเล็กน้อยเป็น 3.0% ในเดือนม.ค. จาก 2.9% ในเดือนธ.ค.