สถาบันทรัพยากรบุคคลและการพัฒนา (CIPD) ซึ่งเป็นองค์กรวิชาชีพด้านทรัพยากรมนุษย์ของอังกฤษ เปิดเผยผลสำรวจธุรกิจกว่า 2,000 แห่งว่า นายจ้างอังกฤษส่วนใหญ่คาดว่าจะปรับขึ้นค่าจ้างเฉลี่ยราว 3% ภายใน 12 เดือนข้างหน้า ติดต่อกันเป็นไตรมาสที่ 6 ขณะที่บางบริษัทประเมินว่าเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI) อาจส่งผลให้จำนวนพนักงานลดลง โดยแนวโน้มการจ้างงานโดยรวมอยู่ในระดับต่ำที่สุดนับตั้งแต่ช่วงการระบาดของโควิด-19 โดยเฉพาะในภาครัฐ
ขณะเดียวกัน ผลสำรวจพบว่า นายจ้างราว 1 ใน 6 รายคาดว่าการใช้เครื่องมือ AI จะทำให้จำนวนพนักงานลดลงภายในปีหน้า และในจำนวนนี้กว่า 1 ใน 4 เชื่อว่าการลดพนักงานจะมากกว่า 10% โดยเฉพาะตำแหน่งหัวหน้างาน เจ้าหน้าที่ธุรการ และสายอาชีพด้านวิชาชีพ
นอกจากนี้ CIPD ยังเรียกร้องให้เรเชล รีฟส์ รัฐมนตรีคลังอังกฤษ หลีกเลี่ยงการออกมาตรการเพิ่มเติมที่อาจกระทบต่อการจ้างงาน ในการแถลงงบประมาณประจำปีวันที่ 26 พ.ย.นี้ หลังจากที่เธอได้ประกาศกร้าวขึ้นอัตราเงินสมทบประกันสังคมในส่วนของนายจ้างเมื่อปีที่ผ่านมา โดยผู้หางานเริ่มได้รับผลกระทบจากภาวะการจ้างงานที่ชะลอตัวตั้งแต่งบประมาณรอบแรกของรีฟส์
ขณะที่ผลสำรวจของธนาคารกลางอังกฤษ (BoE) เมื่อสัปดาห์ก่อนชี้ว่า นายจ้างคาดว่าค่าจ้างจะเพิ่มขึ้น 3.7% ในช่วงสามเดือนถึงต.ค. ซึ่งเป็นระดับสูงสุดในรอบ 5 เดือน