💥*ภาคเอกชนสหรัฐเลิกจ้างพนักงานพุ่งกว่า 100,000 ตำแหน่งในเดือนม.ค.

Challenger, Gray & Christmas ซึ่งเป็นบริษัทที่ปรึกษาด้านการจ้างงาน เปิดเผยว่า การประกาศเลิกจ้างพนักงานของภาคเอกชนในสหรัฐพุ่งขึ้นอย่างมากในเดือนมกราคม

ทั้งนี้ นายจ้างในสหรัฐประกาศแผนการเลิกจ้างพนักงานรวม 108,435 ตำแหน่งในเดือนมกราคม เพิ่มขึ้น 118% เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปี 2568 และเพิ่มขึ้น 205% จากเดือนธันวาคม 2568

ตัวเลขดังกล่าวถือเป็นระดับสูงสุดสำหรับเดือนมกราคมของทุกปีนับตั้งแต่ปี 2552 ซึ่งเป็นช่วงที่เศรษฐกิจเผชิญภาวะถดถอยรุนแรงที่สุดนับตั้งแต่ยุคเศรษฐกิจตกต่ำครั้งใหญ่

นอกจากนี้ บริษัทต่าง ๆ ประกาศแผนการจ้างงานใหม่เพียง 5,306 ตำแหน่งในเดือนมกราคม ซึ่งเป็นระดับต่ำสุดสำหรับเดือนมกราคมของทุกปีนับตั้งแต่ปี 2552 เช่นกัน

ทั้งนี้ แผนการจ้างงานใหม่ลดลง 13% เมื่อเทียบกับเดือนมกราคม 2568 และลดลงถึง 49% จากเดือนธันวาคม 2568

ก่อนหน้านี้ หลายฝ่ายมองว่าตลาดแรงงานอยู่ในภาวะ "ไม่จ้างเพิ่ม และไม่ไล่ออก" (no-hire, no-fire) แต่ข้อมูลของ Challenger กลับชี้ให้เห็นว่า การปลดพนักงานกำลังเพิ่มขึ้น

'โดยทั่วไป เรามักเห็นการเลิกจ้างพนักงานจำนวนมากในไตรมาสแรกอยู่แล้ว แต่ตัวเลขของเดือนมกราคมครั้งนี้ถือว่าสูงผิดปกติ แผนการปลดพนักงานส่วนใหญ่ถูกกำหนดไว้ตั้งแต่ปลายปี 2568 ซึ่งสะท้อนว่านายจ้างไม่ได้มองแนวโน้มปี 2569 ในแง่ดีนัก' แอนดี แชลเลนเจอร์ ผู้เชี่ยวชาญด้านตลาดแรงงานและประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายรายได้ของบริษัท Challenger, Gray & Christmas กล่าว

ทั้งนี้ บริษัท Amazon, UPS และ Dow Inc. ได้ประกาศแผนปลดพนักงานจำนวนมาก ขณะที่ภาคการขนส่งมีการเลิกจ้างสูงสุดในเดือนมกราคม โดยได้รับผลกระทบจากแผนของ UPS ที่จะลดพนักงานมากกว่า 30,000 คน ขณะที่ภาคเทคโนโลยีอยู่ในอันดับสอง หลังจาก Amazon ประกาศปลดพนักงานราว 16,000 ตำแหน่ง