ลาซาด้า (Lazada) แพลตฟอร์มอีคอมเมิร์ซรายใหญ่ในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ เตรียมปรับลดพนักงานราว 5% ของกำลังคนทั้งหมดในภูมิภาค ซึ่งรวมถึงพนักงานบางส่วนในสิงคโปร์ โดยการตัดสินใจดังกล่าวเกิดขึ้นหลังจากการทบทวนตำแหน่งงานบางส่วนทั่วภูมิภาค แต่ไม่ได้เปิดเผยว่าตำแหน่งใดบ้างที่ได้รับผลกระทบ ขณะที่มีรายงานว่า การลดจำนวนพนักงานครั้งนี้ไม่น่าจะเป็นผลมาจาก AI
โฆษกของลาซาด้าเปิดเผยในวันนี้ (23 มิ.ย.) ว่า พนักงานที่ได้รับผลกระทบจะได้รับการติดต่อโดยตรง พร้อมได้รับคำแนะนำและความช่วยเหลือตามข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง ขณะที่สื่อสิงคโปร์รายงานว่า พนักงานได้รับแจ้งอย่างเป็นทางการในวันนี้ โดยฝ่ายทรัพยากรบุคคลของบริษัทเป็นผู้ติดต่อ
ลาซาด้าระบุเพิ่มเติมว่า บริษัทได้ประสานงานอย่างใกล้ชิดกับสหภาพแรงงาน Food, Drinks and Allied Workers Union (FDAWU) เพื่อมอบความช่วยเหลือแก่พนักงานและดำเนินกระบวนการดังกล่าวอย่างมีความรับผิดชอบ
ก่อนหน้านี้ ลาซาด้าเคยปรับลดพนักงานในเดือนม.ค. 2567 โดยไม่ได้หารือกับ FDAWU ล่วงหน้า ส่งผลให้สหภาพแสดงความไม่พอใจและยกระดับเรื่องดังกล่าวเข้าสู่การพิจารณาของกระทรวงแรงงานสิงคโปร์
ลาซาด้าก่อตั้งขึ้นในปี 2555 และเข้ามาอยู่ภายใต้การดำเนินงานของอาลีบาบา กรุ๊ป (Alibaba Group) ในปี 2559 ปัจจุบันดำเนินธุรกิจใน 6 ประเทศเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ได้แก่ สิงคโปร์ มาเลเซีย ไทย อินโดนีเซีย เวียดนาม และฟิลิปปินส์ ท่ามกลางการแข่งขันที่ทวีความรุนแรงขึ้นในตลาดอีคอมเมิร์ซของภูมิภาค
การปรับลดพนักงานครั้งล่าสุดมีขึ้นหลังจากช้อปปี้ (Shopee) คู่แข่งในธุรกิจอีคอมเมิร์ซ ประกาศเลิกจ้างพนักงานฝ่ายพัฒนาซอฟต์แวร์หลายร้อยตำแหน่งทั่วโลกเมื่อต้นเดือนมิ.ย. ขณะที่อเมซอน (Amazon) ก็ประกาศลดจำนวนพนักงานในสิงคโปร์เมื่อเดือนพ.ค. หลังปรับทิศทางธุรกิจจากการจัดส่งสินค้าอุปโภคบริโภคภายในประเทศไปสู่การขนส่งสินค้าระหว่างประเทศมากขึ้น