ผลสำรวจของ Recruitment and Employment Confederation (REC) เผยให้เห็นว่า ความเชื่อมั่นของนายจ้างในสหราชอาณาจักรที่มีต่อแนวโน้มเศรษฐกิจของประเทศ ลดลง 8% ในเดือนมี.ค. จากเดือนก่อนหน้า และต่ำกว่าผลสำรวจในเดือนมิ.ย.2559 อยู่ถึง 54%
ผลสำรวจเดือนมี.ค.แสดงให้เห็นว่า ความเชื่อมั่นของนายจ้างในการตัดสินใจจ้างงานและลงทุน ลดลง 6% จากเดือนก.พ.
จากข้อมูลของ REC พบว่า 82% ของนายจ้างไม่มีอัตรากำลังบุคลากรส่วนเกินและไม่จำเป็นต้องจากพนักงานเพิ่ม หากความต้องการเพิ่มขึ้น
นีล คาร์เบอร์รี ประธานบริหารของ REC กล่าวว่า การลงทุนทางธุรกิจที่ลดลงในหนึ่งปีที่ผ่านมา และการที่ Brexit ไม่คืบหน้า จึงไม่น่าแปลกใจที่ความเชื่อมั่นในการจ้างงานของนายจ้างจะปรับตัวลดลง
นายคาร์เบอร์รีเผยว่า เป็นเวลาหลายเดือนมาแล้วที่ธุรกิจต่างๆ แสดงความกังวลเกี่ยวกับแนวโน้มเศรษฐกิจโดยทั่วไป อย่างไรก็ดี "การขยายเส้นตาย Brexit ออกไปทำให้เรามีโอกาสไม่มากก็น้อยที่จะหาข้อตกลงในทางปฏิบัติที่จะช่วยให้ธุรกิจของสหราชอาณาจักรมีความเชื่อมั่นที่จะลงทุนและจ้างงาน"