ตัวแทนเจรจาของทั้งสองฝ่ายเปิดเผยในวันนี้ (5 มิ.ย.) ว่า กลุ่มบริษัทน้ำมันของประเทศนอร์เวย์สามารถบรรลุข้อตกลงเรื่องค่าจ้างกับสหภาพแรงงานทั้ง 3 แห่งได้เป็นที่เรียบร้อยแล้ว ซึ่งช่วยยุติความเสี่ยงที่จะเกิดการประท้วงหยุดงานที่อาจส่งผลกระทบต่อปริมาณการผลิตน้ำมันและก๊าซ
ก่อนหน้านี้สหภาพแรงงานระบุว่า พนักงานอุตสาหกรรมน้ำมันและก๊าซนอกชายฝั่งของนอร์เวย์เกือบ 8% มีแผนจะผละงานประท้วงหากการไกล่เกลี่ยเรื่องค่าจ้างไม่ลงตัว โดยภาคอุตสาหกรรมประเมินว่าเหตุการณ์ดังกล่าวอาจทำให้ปริมาณการผลิตในช่วงแรกหดหายไปถึง 45,500 บาร์เรลเทียบเท่าน้ำมันดิบต่อวัน
เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานยังเคยออกมาเตือนด้วยว่า การประท้วงหยุดงานสามารถยกระดับและขยายวงกว้างได้ทุกเมื่อ ซึ่งจะส่งผลกระทบอย่างหนักต่อการผลิต
ปัจจุบัน นอร์เวย์มีกำลังการผลิตมากกว่า 4 ล้านบาร์เรลเทียบเท่าน้ำมันดิบต่อวัน โดยแบ่งเป็นน้ำมันดิบและก๊าซธรรมชาติในสัดส่วนที่เกือบเท่ากัน หากปริมาณการผลิตลดลงย่อมส่งผลกระทบต่อตลาดโลกอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ โดยเฉพาะในช่วงเวลาที่ผลผลิตจากตะวันออกกลางกำลังลดลงเนื่องจากสงครามในอิหร่าน
เจ้าหน้าที่ระบุว่า ทั้งสองฝ่ายตกลงปรับขึ้นค่าจ้างประจำปีที่ 42,000 โครนนอร์เวย์ (ประมาณ 4,493 ดอลลาร์สหรัฐ) ซึ่งรวมถึงค่าตอบแทนการทำงานนอกชายฝั่งและเงินค่าวันหยุดเป็นที่เรียบร้อยแล้ว
ออฟชอร์ นอร์เวย์ (Offshore Norway) ซึ่งเป็นองค์กรตัวแทนของบริษัทนายจ้าง ระบุในแถลงการณ์ว่า "นอกจากนี้ จะมีการปรับเพิ่มเงินพิเศษสำหรับค่ากะและค่าทำงานกลางคืนให้อีก 5 โครน และ 8 โครน ตามลำดับ รวมถึงมีการปรับปรุงเงินเพิ่มพิเศษแบบผันแปร และปรับเปลี่ยนรายละเอียดทางเทคนิคบางประการในข้อตกลงด้วย"
ออฟชอร์ นอร์เวย์ เปิดเผยเพิ่มเติมว่า หากเกิดการลดกำลังการผลิตขึ้นจริง ในเบื้องต้นจะส่งผลกระทบโดยตรงต่อบริษัทผู้ดำเนินการหลายราย ได้แก่ อีควินอร์ (Equinor), เอเคอร์ บีพี (Aker BP), โอเคอา (Okea) และ โคโนโคฟิลลิปส์ (ConocoPhillips)
การเจรจาระหว่างกลุ่มบริษัทน้ำมันนอร์เวย์และสหภาพแรงงานในครั้งนี้ ครอบคลุมพนักงานฝ่ายผลิตส่วนใหญ่ที่ทำงานอยู่บนแท่นผลิตน้ำมันและก๊าซของนอร์เวย์ ในขณะที่พนักงานบริการสนับสนุนกิจการน้ำมันและพนักงานฝ่ายขุดเจาะสำรวจบางส่วนจะมีการจัดตั้งโต๊ะเจรจาแยกต่างหากในภายหลัง
ผู้ไกล่เกลี่ยที่แต่งตั้งโดยรัฐบาลซึ่งเป็นผู้นำการเจรจา ยืนยันว่าข้อตกลงได้บรรลุเป็นที่เรียบร้อยแล้ว