บริษัทชาร์ป คอร์ป เปิดเผยในวันนี้ว่า พนักงานจำนวน 3,234 คน หรือประมาณ 13% ของพนักงานทั้งหมดในญี่ปุ่น ได้ตอบรับข้อเสนอรับเงินชดเชยเพื่อแลกกับการลาออกโดยสมัครใจในช่วงสิ้นเดือนหน้า
ก่อนหน้านี้ บริษัทหวังว่าจะมีพนักงานราว 3,500 คนตอบรับข้อเสนอดังกล่าว
ฝ่ายบริหารของชาร์ปหวังว่ามาตรการปรับลดพนักงานในครั้งนี้จะช่วยพลิกฟื้นสถานการณ์ทางการเงิน โดยจะลดต้นทุนแรงงานในปีงบการเงินปัจจุบันราว 1.5 หมื่นล้านเยน
ชาร์ปเคยยื่นข้อเสนอเช่นเดียวกันในปี 2012 และมีพนักงาน 2,960 คนรับข้อเสนอและลาออกจากบริษัท
เมื่อเดือนที่แล้ว ชาร์ปเปิดเผยผลประกอบการในไตรมาสสอง ซึ่งขาดทุนสุทธิ 3.398 หมื่นล้านเยน (274 ล้านดอลลาร์) หลังยอดขายจอ LCD สำหรับสมาร์ทโฟน ปรับตัวลดลง
ส่วนยอดขาดทุนจากการดำเนินงานอยู่ที่ 2.876 หมื่นล้านเยน หลังจากที่ปีก่อนหน้าสามารถทำกำไรได้ 4.67 พันล้านเยน จากยอดขายทั้งหมด 6.1830 แสนล้านเยน ซึ่งลดลง 0.2%