ญี่ปุ่นสั่งลงโทษทางวินัยเจ้าหน้าที่ของรัฐ กรณีทำข้อมูลจ้างงานผิดพลาดเป็นเวลานานกว่า 10 ปี

ข่าวต่างประเทศ Wednesday January 23, 2019 10:43 —สำนักข่าวอินโฟเควสท์ (IQ)

กระทรวงแรงงานญี่ปุ่นเปิดเผยว่า ทางกระทรวงได้ลงโทษทางวินัยแก่เจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องกับความผิดพลาดในการรายงานข้อมูลด้านการจ้างงาน ซึ่งกรณีอื้อฉาวดังกล่าวเกิดขึ้นมานานกว่า 10 ปี

ทั้งนี้ นายทาคูมิ เนโมโตะ รัฐมนตรีแรงงานญี่ปุ่นกล่าวว่า เขาและผู้ช่วยอีก 2 คนจะคืนเงินเดือนซึ่งนับย้อนตั้งแต่เดือนต.ค.ปีที่แล้ว และนายโตชิฮิโกะ ซูซูกิ เจ้าหน้าที่ระดับสูงได้รับการลงโทษอย่างเป็นทางการสำหรับการรายงานข้อมูลจ้างงานผิดพลาด ซึ่งเป็นเหตุให้รัฐบาลจ่ายเงินประกันการว่างงานให้กับประชนชนกว่า 20 ล้านคนผิดพลาด

การลงโทษดังกล่าวมีขึ้นภายหลังจากคณะกรรมการสอบสวนระบุว่า เรื่องดังกล่าวได้ละเมิดกฎหมายทางสถิติของญี่ปุ่น

สำนักข่าวซินหัวรายงานว่า รัฐบาลญี่ปุ่นได้ออกมายอมรับเมื่อวันที่ 11 ม.ค.ที่ผ่านมาว่า ทางรัฐบาลไม่ได้จ่ายเงินจำนวน 5.37 หมื่นล้านเยน (4.957 หมื่นล้านดอลลาร์) สำหรับการประกันการว่างงาน เงินชดเชยแรงงาน รวมถึงค่าประกันภัยลูกเรือ เนื่องจากมีการรายงานข้อมูลด้านการจ้างงานผิดพลาด

อย่างไรก็ดี ปัญหาดังกล่าวได้รับการเปิดเผยหลังจากพบว่ากระทรวงแรงงานจัดพิมพ์แบบสำรวจการจ้างงานรายเดือนโดยไม่มีการเก็บข้อมูลอย่างเพียงพอมาเป็นเวลานาน

ทั้งนี้ รัฐบาลญี่ปุ่นระบุว่า ความผิดพลาดดังกล่าวเริ่มขึ้นมาตั้งแต่ปี 2539 และเริ่มส่งผลกระทบต่อประชาชนกว่า 20 ล้านคน ตั้งแต่ปี 2547


เว็บไซต์นี้มีการใช้งานคุกกี้ ศึกษารายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และ ข้อตกลงการใช้บริการ รับทราบ