กรุงเทพฯ--29 ต.ค.--วาโซ่ เทรนนิ่ง
ขอเชิญเข้าร่วมอบรม และสัมมนาเรื่อง การสำรวจ และวิเคราะห์หาความจำเป็น และ การจัดทำแผนการอบรมประจำปี Training Need Analysis and Training Yearly Plan
อบรมวันอังคารที่ 4 พฤศจิกายน 2551
เวลา 09.00-16.00 น.
ณ โรงแรมโนโวเทล บางนา ถนนศรีนครินทร์
ในการอบรมครั้งนี้มุ่งนำเสนอเทคนิค และกลยุทธ์สำหรับการการสำรวจ วิเคราะห์ และวางแผนการฝึกอบรมและงบประมาณให้ผู้รับผิดชอบงานด้านการพัฒนาบุคลากร โดยมิได้นำเสนอแค่วิธีการให้วางแผนเป็น และวางแผนตามที่แต่ละฝ่ายในองค์กรของท่านต้องการ แต่ต้องการให้มองภาพรวมขององค์กรทั้งในแง่ของปัญหา นโยบาย การแข่งขัน การเปลี่ยนแปลงภายนอกที่มีผลต่อการที่จะต้องปรับองค์กร ฉะนั้นฝ่ายบุคคล ผู้บริหาร ฝ่ายพัฒนาบุคลากรในฐานะที่เป็นผู้รับผิดชอบและเป็นส่วนสำคัญที่สุดขององค์กรในการที่จะผลักดันให้เกิดการเปลี่ยนแปลงพัฒนาภายในเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงภายนอกจะได้เลือกใช้โอกาส และเลือกใช้เครื่องมือ วิธีการที่เหมาะสม บวกกับเทคนิคที่เหมาะสมในการวางแผนการอบรม พัฒนาบุคลากรอย่างเป็นระบบ
กำหนดการอบรม
08.30-09.00 น. ลงทะเบียน
09.00-16.00 น. จะเตรียมการพัฒนาบุคลากรขององค์กรอย่างไร ให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ พันธกิจ กลยุทธ์ นโยบาย ขององค์กร แนวโน้มและหลักการของการวิเคราะห์ความจำเป็นของการฝึกอบรมสมัยใหม่ รองรับการพัฒนาบุคลากรในอนาคต ความหมายและ ความสำคัญของการวิเคราะห์ความจำเป็นของการฝึกอบรม หลักการของการสำรวจและวิเคราะห์ความจำเป็นของการฝึกอบรม แนวทางต่าง ๆ ของการสำรวจและวิเคราะห์ความจำเป็นของการฝึกอบรม การสำรวจและวิเคราะห์ความจำเป็นของการฝึกอบรมตามระบบคุณภาพมาตรฐานสากล กระบวนการของการสำรวจและวิเคราะห์ความจำเป็นของการฝึกอบรมที่ใช้ได้ผล การกำหนดวัตถุประสงค์ เครื่องมือและการสร้างเครื่องมือที่เหมาะสมในการสำรวจและวิเคราะห์ความจำเป็นของการฝึกอบรม การประมวลผลและการวิเคราะห์ความจำเป็นของการฝึกอบรมให้เหมาะกับสภาพองค์กร ปัญหา และการพัฒนาในอนาคต เครื่องมือกับการเก็บรวบรวมข้อมูลเพื่อการสำรวจความจำเป็นของการฝึกอบรม การประมวลผลและการวิเคราะห์เพื่อกำหนดหลักสูตรฝึกอบรม เป็นแผนประจำปี การการกำหนดงบประมาณฝึกอบรมประจำปี กรณีศึกษาของการสำรวจและวิเคราะห์ความจำเป็นของการฝึกอบรมและการจัดทำ แผนฝึกอบรมประจำปี ปัญหาที่มักพบในการหาความจำเป็นในการฝึกอบรมที่ทำให้การจัดทำแผนฝึกอบรมขาดประสิทธิภาพและไม่บรรลุผล
วิทยากร
อ. พิพัฒน์พล เพ็ชรเที่ยง
ที่ปรึกษาด้านพัฒนาบุคลากร
อดีต
ที่ปรึกษาอาวุโสด้านการพัฒนาบุคลากร/วิทยากร กลุ่มบริษัท Adecco
ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาทรัพยากรบุคคล / นักวิเคราะห์วางแผนระบบการฝึกอบรม และการพัฒนาบุคลากร กลุ่มบริษัท คิง เพาเวอร์ อินเตอร์เนชั่นแนล กรุ๊ป จำกัด
ค่าใช้จ่ายในการลงทะเบียนต่อหลักสูตร ต่อท่าน
ท่านละ 3,000 บาท + ภาษี 7 % = 3,210บาท
กรณีหัก ณ ที่จ่าย 3% เลขประจำตัวผู้เสียภาษีอากร 3030704238
บริษัท วาโซ่ จำกัด 79/68 ซอยสามวา 29 ถนนสามวา แขวงบางชัน เขตคลองสามวา กรุงเทพ ฯ 10510
วิธีการสำรองที่นั่ง
สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม และขอใบสมัคร ที่ โทร.0-29062211-2
แฟกซ์ใบสมัครมาที่ 0-29062127, 029062231
สมัคร Online
E-mail: ฝ่ายลูกค้าสัมพันธ์
วิธีการชำระเงิน
เช็คสั่งจ่าย บริษัท วาโซ่ จำกัด หรือ WASO LTD. หรือ
โอนเงินเข้าบัญชีกระแสรายวัน ธนาคารไทยพาณิชย์ จำกัด (มหาชน) สาขา รามอินทรา กม.10 เลขที่บัญชี 142-3-00534-2
แฟ็กซ์ใบ Pay in ระบุชื่อคอร์ส และชื่อบริษัท ไปที่ 0-29062231, 0-29062127 (ผู้เข้าอบรมเป็นผู้รับผิดชอบค่าธรรมเนียมการโอนกรณีโอนเงินจากต่างจังหวัด) การแจ้งยกเลิกการอบรม
ในกรณีที่ท่านสำรองที่นั่งไว้แล้วแต่ไม่สามารถเข้าร่วมสัมมนาได้ เนื่องจากเหตุจำเป็น
กรุณาแจ้งยกเลิกก่อนวันงานอย่างน้อย 3 วัน หากไม่แจ้งตามกำหนด
ท่านจะต้องชำระค่าธรรมเนียมเอกสาร เป็นจำนวน40% ของ อัตราค่าลงทะเบียน