กรุงเทพฯ--27 เม.ย.--วิค เทรนนิ่ง VICK TRAINING COMPANY LIMITED ขอเชิญร่วมอบรมสัมมนา ในหลักสูตรการบริหารจัดการความรู้ในองค์กรKnowledge Management In Business Organization วันที่ 18 พฤษภาคม 2550 เวลา 9.00 - 16.00 น. โรงแรม รอยัลปริ๊นเซส ถ.หลานหลวงหลักการและเหตุผล ความได้เปรียบอย่างหนึ่งในการบริหารจัดการที่ประเทศที่เจริญแล้ว หรือองค์กรชั้นนำได้นำมาใช้ คือการบริหารจัดการความรู้ (Knowledge Management: KM) อย่างมีประสิทธิภาพ กล่าวคือ องค์กรเหล่านี้มีความสามารถที่จะบริหารการจัดเก็บ (Capture) การนำไปใช้ และการแบ่งปันประสบการณ์ (Sharing) ที่เกิดขึ้นจากการนำความรู้นั้น ไปใช้กับงานในประเภทต่างๆ ในอันที่จะส่งผลกระทบต่อ Business Performance ในระยะยาว หลักการและแนวคิดของ KM นั้นสามารถปรับใช้ได้กับธุรกิจประเภทต่างๆ อยู่ทีว่าธุรกิจไหน หรือองค์กรไหนจะหยิบแง่มุมใดของ KM ไปใช้ให้เกิดประโยชน์อย่างแท้จริง และที่สำคัญคือการสร้างวัฒนธรรมให้เกิดบรรยากาศการเปิดใจ (Openness) ที่จะแบ่งปันความรู้ ข้อผิดพลาด และการหยิบฉวยประเด็นที่สำคัญไปใช้ให้เกิดผลในการทำงานจริง ในหลักสูตรนี้จะกล่าวถึงแนวคิด หลักการของ KM อย่างกว้างๆ เน้นการสร้างให้เกิดกระบวนการ KM in Action ขึ้นในองค์กร รวมถึงการแบ่งปันประสบการณ์การนำ KM มาใช้ในองค์กรเพื่อเป็นแนวทางให้ผู้ที่สนใจนำไปคิดและทำให้เกิดผลต่อไปหัวข้อการบรรยายหลักการ แนวคิดของ KM และความจำเป็นของการนำ KM มาใช้ในองค์กรความเชื่อมโยงระหว่าง KM กับ LO (Learning Organization)การจัดโครงสร้างข้อมูล (Knowledge Architecture)เครื่องมือในการส่งเสริมให้เกิด KM ในองค์กร เช่น CoP (Community of Practice), e-Learningการวัดผลความสำเร็จของ KMการนำระบบสารสนเทศเพื่อใช้ในการสนับสนุนการทำ KMประสบการณ์การบริหาร KM ในองค์กรเอกชนวิทยากรโดยอาจารย์ กิตติคุณ วัชรมณเฑียรประวัติการศึกษาปริญญาตรี คณะรัฐศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย สาขารัฐประศาสนศาสตร์ (บริหารงานบุคคล)ปริญญาโท คณะศิลปศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สาขาจิตวิทยา (จิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ) ประวัติและผลงานที่ปรึกษาอาวุโส บริษัท ดิ อิมเพรสชั่น คอนซัลแทนท์ จำกัดKnowledge Management Manager บริษัท แอดวานซ์ อินโฟร์ เซอร์วิส จำกัด (มหาชน)ความเชี่ยวชาญพิเศษการวิเคราะห์ การแก้ไขปัญหาและการตัดสินใจอย่างเป็นระบบการปรับปรุงกระบวนการอย่างต่อเนื่อง (Continuous Process Improvement)การวัดและประเมินผล (Competency Assessment)ระบบการให้รางวัลและการจูงใจ (Rewards & Recognition System)Learning OrganizationKnowledge ManagementService Excellenceออกแบบ บริหาร การจัดการองค์ความรู้ทั้งหมดขององค์กรพัฒนาระบบ Competency Based Development ของบริษัทออกแบบ พัฒนา สรรหา คัดเลือกเครื่องมือและวิธีการประเมินศักยภาพของพนักงานทุกระดับตาม competency basedอัตราค่าอบรมสัมมนากรณีชำระที่หน้างานท่านละ 3,500 บาท + ภาษี 7 % = 3,745 บาทกรณี หัก ณ ที่จ่าย 3 % ชำระ 3,640 บาทกรณี ชำระล่วงหน้า ก่อนวันอบรม อย่างน้อย 7 วัน (รับส่วนลด 10%)ท่านละ 3,150 บาท + ภาษี 7 % = 3,370.50 บาทกรณี หัก ณ ที่จ่าย 3 % ชำระ 3,276 บาท