สหภาพแรงงานโตโยต้าเล็งเรียกร้องขึ้นค่าแรงให้พนักงานไม่ประจำในการประชุมเดือนหน้า

สหภาพจะเรียกร้องให้เพิ่มค่าแรง 300 เยนต่อวัน สำหรับพนักงานแบบไม่ประจำ ซึ่งคิดเป็นจำนวนเงินประมาณ 6,000 เยนต่อเดือน

ในการเจรจาเรื่องค่าแรงประจำปีที่จะเริ่มขึ้นในเดือนก.พ.นั้น พนักงานของบริษัทโตโยต้ายังเตรียมที่จะเรียกร้องให้ขึ้นค่าแรง 6,000 เยนสำหรับคนงานประจำ ด้านบริษัทได้วางแผนปรับระบบการคิดเงินค่าแรง โดยจะเน้นที่ความสามารถในการทำงานมากกว่าความอาวุโส

ทั้งนี้ บริษัทญี่ปุ่นหลายแห่งกำลังมีการเตรียมการมากขึ้นในการปรับเพิ่มค่าแรง เพื่อตอบรับคำเรียกร้องของนายกรัฐมนตรีชินโซ อาเบะที่ให้ภาคธุรกิจช่วยสนับสนุนการฟื้นฟูวงจรทางธุรกิจ ซึ่งเผชิญกับภาวะถดถอยในปีที่แล้ว หลังการปรับขึ้นภาษีการบริโภคเมื่อเดือนเม.ย.

ภาวะการจ้างงานในญี่ปุ่นกำลังปรับตัวดีขึ้นอย่างสม่ำเสมอ โดยอัตราว่างงานแตะระดับต่ำสุดเป็นประวัติการณ์ ซึ่งส่วนใหญ่เนื่องจากมีการจ้างพนักงานไม่ประจำมากขึ้น อย่างไรก็ดี นักวิเคราะห์ชี้ว่า แนวโน้มดังกล่าวอาจสกัดการปรับตัวขึ้นของค่าแรงโดยเฉลี่ย สำนักข่าวเกียวโดรายงาน