สื่อต่างประเทศรายงานว่า เหล่าพนักงานตามธนาคารรายใหญ่ที่รัฐบาลจีนเป็นเจ้าของแห่กันลาออก หลังรัฐบาลจีนสั่งปรับลดเงินเดือนและสวัสดิการ อันเป็นผลจากมาตรการรัดเข็มขัด
แต่เดิมนั้น อาชีพพนักงานธนาคารในธนาคารของรัฐถูกมองเป็นอาชีพที่ได้รับการยกย่อง และยังเป็นประตูสู่เส้นทางสายการเมือง แต่หลังจากที่สิ่งดึงดูดใจในการทำงานลดลง ธนาคารภาครัฐได้รับความนิยมลดลง ขณะที่ธนาคารหน้าใหม่เริ่มได้รับความสนใจ
เหตุการณ์ดังกล่าวส่งผลให้ธนาคารรัฐประสบกับความยากลำบากในการเฟ้นหาบุคลากรมากความสามารถ ซึ่งบั่นทอนศักยภาพในการแข่งขันกับรายอื่น
ในขณะเดียวกัน สถาบันการเงินรายใหม่พลอยได้รับอานิสงส์จากเหตุสมองไหลนี้ เนื่องจากสถาบันเหล่านี้มอบเงินเดือนและสวัสดิการที่เหนือกว่า ทั้งในแง่ของวันลาพักร้อนและโอกาสในการเดินทางไปต่างประเทศ อีกทั้งยังยินดีน้อมรับบุคลากรที่มาจากธนาคารรัฐ เมื่อมองในเรื่องของทักษะและประสบการณ์