กระทรวงสาธารณสุข แรงงาน และสวัสดิการสังคมของญี่ปุ่นเปิดเผยในรายงานเบื้องต้นว่า ค่าแรงรายเดือนที่แท้จริงของญี่ปุ่น หรือค่าแรงที่ปรับค่าเงินเฟ้อแล้ว ปรับตัวลดลง 0.9% ในปี 2558 จากปีก่อนหน้า ซึ่งลดลงเป็นปีที่ 4 ติดต่อกัน
ส่วนค่าแรงรายเดือนโดยเฉลี่ยที่รวมถึงเงินโบนัส ขยับขึ้น 0.1% เมื่อเทียบรายปี แตะ 313,856 เยน โดยเพิ่มขึ้นเป็นปีที่ 2 ติดต่อกัน
ทั้งนี้ บริษัทรายใหญ่หลายแห่งของญี่ปุ่นได้ปรับขึ้นฐานเงินเดือนให้พนักงาน ในช่วงฤดูใบไม้ผลิปี 2558 เป็นเวลา 2 ปีติดต่อกัน แต่อัตราเงินเฟ้อปรับตัวสูงกว่าค่าแรงในช่วงเวลาดังกล่าว
ส่วนค่าแรงรายเดือนโดยเฉลี่ยของพนักงานประจำ เพิ่มขึ้น 0.4% เมื่อเทียบรายปี แตะ 408,416 เยน ขณะที่ค่าแรงของพนักงานพาร์ทไทม์ปรับขึ้น 0.5% แตะ 97,818 เยน โดยพนักงานพาร์ทไทม์คิดเป็นสัดส่วน 30.46% ของพนักงานทั้งหมด สำนักข่าวเกียวโดรายงาน