ทั้งนี้ 3 สมาคมโรงงานน้ำตาลทรายยังได้ร่วมมือกับทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง ทั้งกระทรวงแรงงาน กระทรวงพาณิชย์ กระทรวงอุตสาหกรรม สมาคมชาวไร่อ้อย สภาหอการค้าแห่งประเทศไทย และสภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย รวมถึงองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น กำหนดนโยบายและมาตรการต่างๆ เพื่อป้องกันและแก้ไขปัญหาการใช้แรงงานเด็กที่ผิดกฎหมาย รวมถึงดำเนินการประชาสัมพันธ์ต่อต้านการใช้แรงงานเด็กและแรงงานบังคับในโรงงานและในไร่อ้อยผ่านสื่อต่างๆ อย่างต่อเนื่อง โดยมีการจัดทำบันทึกข้อตกลงร่วมและจัดฝึกอบรม ชี้แจงให้ความรู้ความเข้าใจแก่พนักงานโรงงาน เกษตรกรชาวไร่อ้อยและชุมชนในพื้นที่ เพื่อป้องกันและแก้ไขปัญหาการใช้แรงงานเด็กและแรงงานบังคับอย่างจริงจัง
"เราตระหนักถึงความสำคัญของปัญหาการใช้แรงงานเด็กและแรงงานบังคับที่ผิดกฎหมาย จึงมีนโยบายชัดเจนที่กำหนดให้โรงงานน้ำตาลและในไร่อ้อยให้กวดขันห้ามใช้แรงงานเด็กโดยเด็ดขาด เพื่อเป็นการป้องกันและปราบปราม โดยมีมาตรการลงโทษที่ชัดเจน ซึ่งแสดงให้เห็นถึงการเอาจริงเอาจังของผู้ประกอบการและทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เพื่อป้องกันปัญหาและร่วมกันสอดส่องดูแลไม่ให้เกิดการใช้แรงงานเด็กในอุตสาหกรรมอ้อยและน้ำตาลทราย" นายเชิดพงษ์ กล่าว
ประธานคณะกรรมการประสานงานฯ กล่าวว่า นอกจากมาตรการขั้นต้นแล้ว 3 สมาคมโรงงานน้ำตาลทรายยังได้สนับสนุนให้โรงงานน้ำตาลทุกแห่งเข้าร่วมโครงการตรวจรับรองสถานประกอบกิจการที่ไม่มีแรงงานเด็กผิดกฎหมายและการบังคับใช้แรงงาน ของกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ซึ่งขณะนี้มีโรงงาน 12 แห่งได้ผ่านการรับรองแล้ว และที่เหลืออยู่ระหว่างขั้นตอนการตรวจรับรอง
นอกจากนี้ ผู้ประกอบการโรงงานน้ำตาลที่ใช้อ้อยเป็นวัตถุดิบยังเตรียมเข้าร่วมให้ข้อมูลแก่คณะทำงานที่แต่งตั้งโดยสำนักงานพาณิชย์ในต่างประเทศ ประจำสถานเอกอัครราชทูต ณ กรุงวอชิงตัน เนื่องในโอกาสที่เดินทางมายังประเทศไทย เพื่อเก็บข้อมูลการใช้แรงงานเด็กในอุตสาหกรรมสินค้า 5 รายการ ได้แก่ กุ้ง ปลา เครื่องนุ่มห่ม อ้อย และสื่อลามก โดยคณะทำงานดังกล่าว จะนำข้อมูลที่ได้จัดทำเป็นรายงานเสนอไปยังต่อกระทรวงแรงงานสหรัฐฯ เพื่อสร้างความเข้าใจที่ถูกต้องเกี่ยวกับการใช้แรงงานของภาคอุตสาหกรรมอ้อยและน้ำตาลทราย โดยมีเป้าหมายหวังให้ทางการสหรัฐฯ ปลดสินค้าอ้อยออกจากบัญชีรายชื่อสินค้าที่ใช้แรงงานเด็กต่อไป