บุคลากรการแพทย์กว่า 3 หมื่นคนในแคลิฟอร์เนียผละงานประท้วง เรียกร้องสัญญาจ้างใหม่

ข่าวต่างประเทศ Tuesday January 27, 2026 11:43 —สำนักข่าวอินโฟเควสท์ (IQ)

บุคลากรการแพทย์หลายหมื่นคนของ ไกเซอร์ เพอร์มาเนนเต (Kaiser Permanente) ในรัฐแคลิฟอร์เนีย สหรัฐอเมริกา พร้อมใจกันหยุดงานในเช้าวันจันทร์ (26 ม.ค.) ซึ่งถือเป็นการเปิดฉากการผละงานประท้วงแบบไม่มีกำหนดเพื่อเรียกร้องสัญญาจ้างใหม่ และนับเป็นสถานการณ์วุ่นวายด้านแรงงานครั้งล่าสุดที่เกิดขึ้นกับระบบบริการสุขภาพครบวงจรแบบไม่แสวงหาผลกำไรที่ใหญ่ที่สุดในสหรัฐฯ

พนักงานประมาณ 31,000 คน ซึ่งเป็นตัวแทนจากสมาคมพยาบาลแห่งแคลิฟอร์เนีย/สหภาพบุคลากรทางการแพทย์และสาธารณสุข (UNAC/UHCP) ได้เข้าร่วมการผละงานประท้วงของสหภาพแรงงานในครั้งนี้ โดยกลุ่มผู้ประท้วงประกอบด้วย พยาบาลวิชาชีพ วิสัญญีพยาบาล เภสัชกร พยาบาลผดุงครรภ์ ผู้ช่วยแพทย์ นักบำบัด นักกำหนดอาหาร และบุคลากรการแพทย์เฉพาะทางอื่น ๆ

การตั้งแถวประท้วงเริ่มต้นขึ้นตั้งแต่เช้าตรู่ที่สถานพยาบาลของไกเซอร์หลายสิบแห่งทั่วรัฐแคลิฟอร์เนีย เช่น ศูนย์การแพทย์หลักทางตอนเหนือที่เมืองโรสวิลล์ ซานตาคลารา และโอ๊กแลนด์ ซึ่งเป็นที่ตั้งสำนักงานใหญ่ของไกเซอร์ เพอร์มาเนนเต

นอกจากนี้ ทางกลุ่มยังวางแผนเคลื่อนไหวเพิ่มเติมทั่วแคลิฟอร์เนียเหนือและใต้ และที่โรงพยาบาลแห่งหนึ่งในรัฐฮาวายด้วย

ซาราห์ เอช พยาบาลคนหนึ่งจากเวสต์โคสต์ เปิดเผยกับสำนักข่าวซินหัวว่า "เป็นเรื่องที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ พวกเราต้องทำงานในสภาวะที่ขาดแคลนบุคลากรอยู่เสมอ อีกทั้งงานที่เพิ่มขึ้นและชั่วโมงทำงานที่ยาวนานขึ้นได้ทำให้พวกเราหมดไฟในการทำงาน"

การประท้วงครั้งนี้เกิดขึ้นหลังจากที่การเจรจาสัญญาจ้างงานหยุดชะงักเป็นเวลานานหลายเดือนเนื่องจากความเห็นที่แตกต่าง และความขัดแย้งมีความซับซ้อนจากการกล่าวหาซึ่งกันและกัน ส่วนก่อนหน้านี้ เคยมีการผละงานประท้วงเป็นเวลา 5 วันในเดือนต.ค. 2568 ซึ่งมีบุคลากรของไกเซอร์กว่า 40,000 คนในหลายรัฐทางตะวันตกของสหรัฐฯ เข้าร่วม

ทั้งนี้ สัญญาของสหภาพแรงงานได้หมดอายุลงเมื่อวันที่ 30 ก.ย. ปีที่แล้ว และการเจรจาได้ดำเนินต่อเนื่องมานานกว่า 7 เดือนแล้ว

ด้านแกนนำสหภาพ UNAC/UHCP กล่าวว่า การตัดสินใจประท้วงครั้งล่าสุดนี้เกิดจากความกังวลที่ยังไม่ได้รับการแก้ไขในเรื่องค่าจ้าง การขาดแคลนบุคลากรเรื้อรัง ความปลอดภัยในที่ทำงาน และภาวะหมดไฟ

สหภาพแรงงานกำลังเรียกร้องให้มีการขึ้นเงินเดือนรวม 25% ในช่วงเวลา 4 ปี อย่างไรก็ดี ไกเซอร์ เพอร์มาเนนเต ได้ยื่นข้อเสนอต่อรองปรับขึ้นเงินเดือน 21.5% ซึ่งไกเซอร์ระบุเป็นข้อเสนอสูงที่สุดเท่าที่เคยให้มา

สหภาพแรงงานประเมินว่า ประชากรประมาณ 1 ใน 4 ของรัฐแคลิฟอร์เนียได้รับบริการสุขภาพจากไกเซอร์ เพอร์มาเนนเต


เว็บไซต์นี้มีการใช้งานคุกกี้ ศึกษารายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และ ข้อตกลงการใช้บริการ รับทราบ