จากกระแสข่าวที่ว่าจะมีการปรับ ครม. การพิจารณาถึงคุณสมบัติและความเหมาะสมในการดำรงตำแหน่งต่างๆ ของรมต.เป็นเรื่องสำคัญ ซึ่งอาจส่งผลต่อการบริหารงานและเสถียรภาพของรัฐบาลว่าจะมั่นคงมากขึ้นหรือไม่? "สวนดุสิตโพล" มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิต จึงได้สำรวจความคิดเห็นของประชาชนที่อยู่ในกรุงเทพฯ และปริมณฑลที่มีต่อการปรับครม. จำนวน 1,827 คน ระหว่างวันที่ 13-17 ธันวาคม 2554 สรุปผลได้ดังนี้
1. ประชาชนคิดว่าถึงเวลาที่ควรปรับ “ครม.” หรือไม่?
อันดับ 1 ถึงเวลาแล้ว 59.23%
เพราะ รัฐบาลยังไม่มีผลงานให้เห็น ,รมต.บางกระทรวงมีผลงานไม่โดดเด่นและมีความขัดแย้งกันเอง ฯลฯ
อันดับ 2 ไม่แน่ใจ 21.18%
เพราะ ไม่รู้ว่าปรับครม.แล้ว จะดีขึ้นหรือแย่ลงกว่าเดิม ,อาจเป็นเพียงกระแสข่าวที่ปล่อยออกมา ฯลฯ
อันดับ 3 ยังไม่ถึงเวลา 19.59%
เพราะ เป็นการปรับครม.ที่เร็วเกินไป ,ช่วงที่รัฐบาลชุดนี้เข้ามาก็ประสบกับปัญหาน้ำท่วมใหญ่ ยังไม่ทันได้ทำงานอื่นตามที่แถลงไว้ ฯลฯ
2. ช่วงเวลาที่ประชาชนคิดว่าควรปรับ “ครม.”
อันดับ 1 ปรับกลางเดือนมกราคม 44.91%%
อันดับ 2 รอให้ครบ 6 เดือนก่อน 29.47%
อันดับ 3 ปรับต้นเดือนมกราคม 16.40%
อันดับ 4 ปรับด่วน ณ วันนี้ 9.22%
3. หากมีการปรับ ครม. ตามที่เสนอข่าวจริง ประชาชนคิดว่าควรปรับอย่างไร?
อันดับ 1 ปรับเฉพาะบางตำแหน่ง 42.59%
เพราะ หากปรับหมดทั้งคณะจะทำให้การบริหารบ้านเมืองหยุดชะงัก ,ควรปรับเปลี่ยนเฉพาะบางกระทรวงที่มีปัญหาจริงๆ ฯลฯ
อันดับ 2 ปรับใหม่ทุกตำแหน่ง 36.56%
เพราะ ยังไม่เห็น รมต.กระทรวงใดที่มีผลงานโดดเด่น ,เพื่อความยุติธรรมสำหรับพรรคร่วมรัฐบาลและรมต.ทุกคน ฯลฯ
อันดับ 3 ไม่แน่ใจ 20.85%
เพราะ ขึ้นอยู่กับการตัดสินใจของนายกฯ แต่ขอให้คำนึงถึงประโยชน์ของประเทศชาติและประชาชนเป็นสำคัญ ฯลฯ
4. “กระทรวง” ที่ประชาชนเห็นว่าสมควรปรับ “รัฐมนตรี” มากที่สุด
อันดับ 1 กระทรวงมหาดไทย 29.23%
อันดับ 2 กระทรวงเกษตรและสหกรณ์ 20.12%
อันดับ 3 กระทรวงคมนาคม 17.81%
อันดับ 4 กระทรวงศึกษาธิการ 16.93%
อันดับ 5 กระทรวงยุติธรรม 15.91%
5. ประชาชนคิดว่าการปรับ ครม. จะทำให้รัฐบาลมั่นคงมากน้อยเพียงใด?
อันดับ 1 ไม่แน่ใจ 57.89%
เพราะ ตัวนายกฯ เองจะต้องเด็ดขาด ,ขึ้นอยู่กับการยอมรับของคนในพรรคและพรรคร่วมรัฐบาล ฯลฯ
อันดับ 2 มั่นคงมากขึ้น 34.64%
เพราะ ช่วยลดความขัดแย้งทางการเมือง ,ได้คนดีมีฝีมือเข้ามาทำงาน ,รัฐบาลมีเสถียรภาพและบริหารงานได้ดีขึ้น ฯลฯ
อันดับ 3 มั่นคงน้อยลง 7.47%
เพราะ คิดว่าการจัดสรรตำแหน่งคงพิจารณาจากระบบพวกพ้องมากกว่าความรู้ความสามารถหรือความเหมาะสม ฯลฯ
--สวนดุสิตโพลล์--
-พห-