สหภาพแรงงานของเอสเค ไฮนิกซ์ (SK hynix) ผู้ผลิตชิปหน่วยความจำรายใหญ่ของเกาหลีใต้ มีมติเห็นชอบข้อตกลงค่าจ้างฉบับปรับปรุงสำหรับปีนี้ด้วยคะแนนเสียง 57.08% ในการลงคะแนนเมื่อวานนี้ (15 ก.ย.)
สำนักข่าวยอนฮับรายงานว่า ข้อตกลงฉบับใหม่ปรับสัดส่วนการจ่ายโบนัสแบ่งปันผลกำไรส่วนเกินระหว่างเงินสดและหุ้นเป็นอย่างละ 50% จากข้อเสนอเดิมที่กำหนดให้จ่ายเป็นเงินสด 40% และหุ้น 60%
การอนุมัติข้อตกลงดังกล่าวมีขึ้นราว 3 สัปดาห์หลังจากสหภาพแรงงานลงมติไม่รับข้อเสนอการจ่ายผลตอบแทนฉบับแรกด้วยคะแนนเสียงเฉียดฉิว โดยข้อเสนอเดิมรวมถึงการขึ้นค่าจ้าง 6.3%
สหภาพแรงงานฝ่ายผลิตของเอสเค ไฮนิกซ์ ในเมืองอีชอนและชองจู ซึ่งเป็นสหภาพแรงงานของพนักงานประจำ เป็นผู้ลงคะแนนอนุมัติข้อตกลงฉบับปรับปรุงดังกล่าว
การลงคะแนนครั้งนี้เกิดขึ้นท่ามกลางความสนใจที่เพิ่มขึ้นเกี่ยวกับแนวทางที่เอสเค ไฮนิกซ์ จะแบ่งปันผลกำไรที่เพิ่มขึ้นอย่างมากจากกระแสปัญญาประดิษฐ์ (AI) ในช่วงปีที่ผ่านมา หลังพนักงานของบริษัทเรียกร้องให้ได้รับส่วนแบ่งผลกำไรเพิ่มขึ้น
ก่อนหน้านี้ในปีนี้ เอสเค ไฮนิกซ์ ยังได้อนุมัติแผนซื้อหุ้นคืนมูลค่ามหาศาลถึง 40 ล้านล้านวอน
โดย กัลยาณี ชีวะพานิช/กนิษฐ์นุช สิริสุทธิ์